3月，阿勒泰地区住房公积金管理中心阿勒泰市管理部迎来新入职干部。中心领导高度重视新干部培养，阿勒泰市管理部迅速行动，开展“导师带教+业务实操”专项帮带计划，为提升住房公积金服务注入新活力。
阿勒泰市管理部负责人安排专人带领新入职干部，通过学思践悟模式帮助其融入岗位角色。新干部从遵守《阿勒泰地区行政服务中心窗口管理办法》等纪律入手，以良好状态积极投入服务办理住房公积金业务的职工的工作之中，快速从“旁观者”转变为“参与者”。
在跟岗学习中，新入职干部采取“两步走”夯实业务根基。一方面，他们深入钻研《住房公积金管理条例》等政策文件，系统且全面地加深对住房公积金业务的理解；另一方面，借助“导师带教+业务实操”模式，在业务骨干“一对一”指导下开展学习实践。目前，新干部已基本熟练掌握住房公积金归集业务的规定与流程，能够熟练操作住房公积金业务系统。在实际业务办理中，新干部取得了可喜的成绩：累计审核补缴业务125笔、人工入账219笔，通过“手机公积金”App办理租房等提取业务20余笔，独立解答群众咨询40余次。
阿勒泰市管理部负责人表示，为进一步提升住房公积金服务质量，将持续深化帮带模式。后续，将针对新入职干部开展贷款、提取业务的系统学习与实践，并加强归集类业务的专项培训。同时，严格贯彻落实中共中央八项规定精神，建立常态化政策学习机制，全方位提升新干部的综合业务能力和应急处突能力，切实为住房公积金缴存人提供更加优质、高效、贴心的服务。（郝文丹）