为帮助新职员快速熟悉业务，提升工作能力，近日，阿勒泰地区住房公积金管理中心哈巴河县管理部积极面向新职员开展住房公积金管理业务的理论与跟岗学习活动，通过“传帮带”模式，助力新职员迅速成长。
在理论学习阶段，新职员深入学习《住房公积金管理条例》，深刻领会住房公积金在推动城镇住房建设、改善居民居住条件中的重要作用，明确公积金缴存、提取、使用、管理和监督等工作职责及具体管理办法，为后续学习打下坚实基础。
随后，新职员系统学习了《阿勒泰地区住房公积金归集、提取、贷款的管理办法》和《阿勒泰地区住房公积金归集、提取、贷款业务操作细则》，对中心各项业务的开展依据、操作定义、流程和要求有了全面了解，进一步筑牢理论根基。同时，通过集中学习《关于进一步加强地区政务大厅规范管理和作风纪律建设有关工作的通知》，新职员明确了政务服务窗口工作的纪律规范和服务要求，服务意识显著增强。
在跟岗学习期间，新职员跟随经验丰富的同事进行业务系统实操。在归集业务中，参与缴存信息变更、托收签约等工作，协助清理封存账户；在提取业务方面，学习购买不同类型住房、偿还各类购房贷款本息及租房等提取业务的审核要点；在贷款业务上，掌握购买期房、现房和再交易房贷款的申请与审核细节，以及预抵押变更、对冲还款等常见业务操作。此外，新职员还积极学习与群众、其他单位部门沟通协作的技巧，在实践中积累经验，业务能力得到有效提升。
在整个学习过程中，管理部同事充分发挥“传帮带”精神，毫无保留地向新职员传授专业知识和工作经验，不仅助力新职员快速成长，更传承了优良的工作作风。这种以老带新的模式，让新职员深刻领悟“为人民服务”的宗旨，也为住房公积金管理事业的持续发展注入了新动力。
新职员表示，将以此次学习为新起点，在今后的工作中不断锤炼本领，积极进取，为提升住房公积金管理中心的服务水平贡献自己的力量。（赵婕）